Присоединяйтесь к команде океанской энергетики

Мы ищем специалистов, которые готовы формировать будущее возобновляемой энергии и развивать технологии использования морских ресурсов

Подача заявки и отбор кандидатов

Процесс начинается с тщательного изучения ваших документов. Мы анализируем образование, опыт работы и мотивацию каждого кандидата. Особое внимание уделяем проектам в области инженерии и интересу к морским технологиям.

Резюме с акцентом на технические навыки и проекты
Мотивационное письмо о интересе к океанской энергетике
Портфолио технических работ (если применимо)
Рекомендательные письма от предыдущих работодателей

Техническое интервью и оценка компетенций

Второй этап включает углубленное техническое собеседование с нашими ведущими инженерами. Мы обсуждаем конкретные проекты, решаем практические задачи и оцениваем способность работать в команде.

Как подготовиться к интервью

Наши интервью фокусируются на практическом применении знаний и способности решать реальные инженерные задачи в области морской энергетики.

Основы океанской энергетики

Изучите принципы работы приливных станций, волновых генераторов и морских ветроустановок

Проектное мышление

Подготовьте примеры решения технических задач и работы в междисциплинарных командах

Устойчивое развитие

Понимание экологических аспектов морских энергетических проектов

Временные рамки и финальные решения

Понимание временных рамок поможет вам планировать следующие шаги. Мы стремимся уведомить кандидатов о результатах максимально оперативно, сохраняя при этом тщательность оценки.

Этапы отбора и сроки

Процесс отбора обычно занимает от 4 до 6 недель с момента подачи заявки до финального решения

1-2
недели

Первичный отбор документов

Изучение резюме, мотивационных писем и проверка соответствия базовым требованиям позиции.

Результат: приглашение на интервью

2-3
недели

Техническое собеседование

Углубленное интервью с техническими специалистами и руководителем направления.

Длительность: 90-120 минут

1
неделя

Финальное решение

Принятие решения командой и уведомление кандидата о результатах с обратной связью.

Старт работы: сентябрь 2025

Феликс Нобертов

Руководитель отдела кадров

"Мы ценим не только технические навыки, но и готовность учиться и адаптироваться к новым вызовам морской энергетики. Каждый кандидат получает детальную обратную связь."